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英才网联陶惠琼:三网合一为招聘网站带来机遇

发表时间:2019-06-20 14:57  

     6月25日消息,金融危机已过去一年多,各行业发展提速,人才需求急剧攀升。那幺,目前招聘业现状如何?三网合一后,招聘网站将面临怎样的机遇和挑战?日前国内最具权威性的分行业招聘网站英才网联总裁陶惠琼女士接受赛迪网采访,就我国招聘业发展趋势以及人才市场动态等问题与赛迪网进行了深入探讨。

     

    英才网联总裁 陶惠琼

    行业发展提速,专业人才出现短缺

    赛迪网:2010年上半年已经过去,请您谈谈在金融危机过去一年后,招聘业目前的趋势。

    陶惠琼:金融危机中,很多企业都采取冻结或缩减人员编制来渡过危机。金融危机过去已近一年,多数企业在扩招,人才流动明显增加,薪酬要求也有上升的趋势,有些地区甚至出现应聘人员数量无法满足招聘需求的现象。总体来讲,招聘市场明显好于去年。

    赛迪网:目前人才市场现状是怎样的?哪些行业急缺人才?

    陶惠琼:随着各行业招聘活跃度的大幅提升,人才供应明显不足的现状突显,特别是中高端专业人才。据英才网联数据显示,目前建筑设计类人才如建筑师需求量非常大,一些一线城市建筑设计企业“千金难求一才”;随着国家新能源战略的进一步实施,新能源类人才急缺。如风电领域的叶片项目设计师,光伏领域的TCS制备、合成、提纯生产技术工程师、还原工序工程师、冷氢化工程师等都是新能源行业急缺人才。人才短缺将直接影响行业企业的发展,如何突破人才瓶颈,是用人单位及人力资源服务机构共同面对的,也是亟待解决的问题。如何发现人才,推荐人才,是我们义不容辞的责任和使命。  

    提高简历匹配度,促进高效精准求职

    赛迪网:我们注意到,英才网联旗下建筑英才网、医药英才网等都开辟了子行业招聘频道,那幺行业内细分频道的开通,给广大用户带来怎样的积极影响?

    陶惠琼:作为一家专业的人才招聘网站,其服务模式没有最好,只有更完善。尽管英才网联旗下的建筑英才网、医药英才网等已经属于行业人才网站,但随着各行业的迅速发展,行业内所涵盖的职位分类越来越多,为充分提高职位搜索的效率,提高简历匹配度,英才网联对旗下各专业网站进一步进行行业内的频道细分,这样不仅大大提高了职位分类及描述的准确度,更能充分满足客户对职位的专业性需求,更能凸显我们服务宗旨的精髓:“高效招聘,精准求职”。

    赛迪网:作为一家专业的人力资源服务机构,国内分行业招聘的开拓者,英才网联的产品与服务有哪些特点?

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